Voor medewerkers met inspirerende leiders is loon geen drijfveer.

Jan 28, 2019
 

Samenvatting

Meer en meer ondernemers stellen mij de vraag hoe ze hun medewerkers kunnen motiveren op lange termijn zonder daar telkens een loonsopslag aan vast te hangen.

Mijn overtuiging is dat als je mensen vraagt om een jobomschrijving uit te voeren, mensen komen werken voor geld.

Als je mensen kan meenemen in jouw verhaal en laat meebouwen aan een visie, dan creëer je een team dat gemotiveerd is door zoveel meer dan loon.

Op woensdag 19 december 2018 was ik te gast als spreker op het event van Belgian Pork Group. Ik nam CEO, Jos Claeys en 30 van zijn directieleden mee in het verhaal van inspirerend leiderschap.

Ze kregen praktische tips mee over hoe je nu een team van medewerkers op lange termijn aan jou kan binden zonder daar telkens een loonsopslag aan te koppelen.

Benieuwd naar hun reacties? Bekijk zeker dit filmpje.

Als je deze video interessant vond abonneer je dan zeker op ons youtube kanaal. Klik hier https://bit.ly/2HvDwAF en druk op de rode knop ABONNEER.

Wat vind jij van de stelling dat voor medewerkers met inspirerende leiders loon geen drijfveer is?
Laat het even weten hieronder, ik ben benieuwd. 

Als je dit graag deelt met jouw netwerk en andere ondernemers, druk op de sociale media buttons hiernaast.

Fijne groeten en mocht je mij eens willen boeken als spreker, geef gerust een seintje via [email protected].

Charlotte

 

Close

50% Complete

Hallo,

Vul hieronder jouw voornaam en mailadres in en ik bezorg jou tips en inspiratie die ervoor zullen zorgen dat jij jouw beste mensen kan behouden en gemakkelijk nieuwe medewerkers kan aantrekken.