Het HaRvest label

Deze ondernemers rondden met glans het jaartraject af en kregen het HaRvest label 'Magneet voor Medewerkers' uitgereikt.

ONTDEK HIER HUN VERHAAL

Ook jij kan een Magneet voor Medewerkers worden

Het jaartraject start met een diepgaande medewerkersbevraging*.

Deze nulmeting, samen met jouw eigen doelstellingen als leider, vormen de basis voor jouw traject. We bepalen samen de 3 belangrijkste doelen waar we dan mee aan de slag gaan.

Met inspirerende trainingen, diepgaande 1-op-1 begeleiding en de juiste opvolging, behaal jij met jouw team het gewenste resultaat.

Na een jaar wordt opnieuw een bevraging uitgevoerd bij de medewerkers en wordt tevens bekeken of de 3 doelstellingen werden behaald.
De resultaten van deze eindmeting en de bijkomende feedback van ons onafhankelijk jurylid bepaalt of je al dan niet de trotse eigenaar wordt van het label ‘magneet voor medewerkers’.

De uitreiking van dit label vindt plaats op een event waar ook jouw medewerkers op worden uitgenodigd. Hierna ontvang je employer branding materiaal van deze dag zoals foto's en filmpjes.
 

*De bevraging bestaat uit een wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst samen met F2F gesprekken met jouw medewerkers.

 

MEER WETEN? NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP MET ONS

ZIJ GINGEN JOU AL VOOR

Trouilliez Interieur

Olivier ontdekte al snel dat 'een groep medewerkers' niet vanzelf een hecht team wordt.

In het jaartraject besteedde hij dan ook veel aandacht aan zijn persoonlijke groei als leider, maar ook aan de ontwikkeling van zijn medewerkers.

Het verhaal van Trouilliez

De Strijkmande

Janicka deed met veel plezier alles zelf, maar merkte toch dat ze aan het einde van haar groeiverhaal kwam. 

In het jaartraject van HaRvest vond ze het nodige zelfvertrouwen en de kracht om los te laten.

Het verhaal van De Strijkmande

Link-UP

Inge nam niet alleen haar onderneming, maar ook zichzelf als ondernemer en als mens grondig onder de loep.

Dankzij HaRvest kregen zij en haar medewerkers de nodige ademruimte om te kunnen groeien.

Het verhaal van Link-UP

De HaRvest Day

Het HaRvest label wordt 2 keer per jaar uitgereikt aan zaakvoerders die met succes het jaartraject wisten af te ronden.

Als laureaat wordt je dan, samen met je medewerkers uitgenodigd op deze feestelijke gebeurtenis

Na afloop delen wij het professionele fotoalbum, de aftermovie en de filmpjes van jullie team
die dan gebruikt kan worden op allerlei media. 
Zo kan je je nieuwe titel van 'Magneet voor Medewerkers' wereldkundig maken en
weer nieuwe medewerkers aantrekken

MEER WETEN OVER DE HARVEST DAY

Ook deze ondernemers zijn op weg naar inspirerend leiderschap:

"Ik heb meer vertrouwen in mezelf dankzij het HaRvest traject. Ik durf ook andere mensen te coachen zodat zij ook groeien in hun rol als leidinggevende binnen onze organisatie. Ik kan zonder twijfels beslissingen nemen wat meer rust in mijn hoofd brengt. Het bedrijf heeft daar baat bij gezien de zaken sneller vooruit gaan. Dit komt ook de positieve vibe ten goede. "

Nele Van Bruwaene
Zaakvoerder Vibol

"Ik durf nu sneller actie ondernemen en situaties aanpakken. Dit dankzij de tools die ons aangereikt worden. Tools die ik effectief al gebruikt heb om tricky situaties op te lossen. Het belangrijkste resultaat hiervan is dat we alle neuzen in dezelfde richting krijgen en zo een positieve sfeer bekomen."

Thierry Raes
Zaakvoerder Raes Bloemzaden

"Ik ben trots op de stappen die ik samen met HaRvest in amper een half jaar al gezet heb! Ik heb door een stap achteruit te zetten weer een breder zicht op het geheel, en dat geeft opnieuw vertrouwen. Ik merk dat de relatie met mijn team veel beter is geworden. In tegenstelling tot wat ik vroeger dacht, kan ik wel mensen coachen buiten het technische om. Het belangrijkste resultaat is dat ik terug plezier heb in mijn job. "

Liesbeth Harts
Zaakvoerder Prosteps
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.