HaRvest

Enkel voor ondernemers die de beste werkgever willen worden zodat ze zich kunnen blijven omringen door de juiste medewerkers. 

7 STAPPEN OM JOU TE BLIJVEN OMRINGEN DOOR DE JUISTE MEDEWERKERS
  • 77% van de zaakvoerders vreest niet meer de juiste mensen te zullen vinden in de toekomst.
  • 32% van de nieuwe generatie sollicitanten denkt geen bedrijf te zullen vinden die past bij hun persoonlijkheid.
  • 84% van de werknemers verkiest een aanbod van een organisatie met een sterk werkgeversimago boven een loonsverhoging tussen de 1 en 10 procent.


HaRvest zorgt ervoor dat jij de beste werkgever wordt zodat jij wél nog de juiste mensen kan aantrekken en behouden en dat samenwerken met een team meer plezier en resultaat oplevert. 

MEDEWERKERS BEHOUDEN

De beste werkgevers hebben tot 1/3° minder kans dat medewerkers hun bedrijf verlaten.  

NIEUWE MENSEN AANTREKKEN

Vacatures van aantrekkelijke werkgevers geraken tot 50% sneller ingevuld. 

MEER OVER HARVEST

MEER PLEZIER EN RESULTAAT

Deze bedrijven zijn tot 43%  productiever, leveren hogere kwaliteit en hebben meer tevreden klanten. 

 

DROOM. LEEF. INSPIREER

Hey, ik ben Charlotte. Gepassioneerd ondernemer, inspirator, spreker en schrijver. Mijn persoonlijke missie is om zoveel mogelijk leiders te inspireren om hun dromen te realiseren. 

MEER OVER MIJ

"Als sterk groeiende KMO heeft beMatrix nood aan een degelijk en hedendaags personeelsbeleid. We zijn als firma enerzijds steeds op zoek naar de juiste mensen op de juiste plaats. Anderzijds, en minstens even belangrijk, is het nodig om het team gemotiveerd te houden in een aangename en gestructureerde omgeving. Een professionele ondersteuning van buitenaf is voor ons de goeie keuze gebleken."

Edwin Van der Vennet
Zaakvoerder beMatrix

"HaRvest hanteert steeds een juiste en duidelijke communicatie, voorziet interessante tools en heeft voor ons vooral duidelijkheid gebracht in het team van waar Eurowater naartoe wenst te evolueren en wat de doelstellingen zijn. Er is een positieve dynamiek gecreëerd binnen het team waar iedereen bij betrokken is waardoor we klaar zijn om de volgende stappen te zetten met onze organisatie."

Tom Vanlerberghe
Algemeen Directeur Eurowater

"Het resultaat van de samenwerking met HaRvest is dat er een duidelijke focus is: waarden zijn gedefinieerd, 5-jarenplan is opgesteld, organisatie om dit te bereiken is uitgetekend, … Volgende stap is de implementatie waarbij het juist inzetten van het team en de organisatie ervan nu het allerbelangrijkste is. Hierbij hebben we veel aan de hulp en support van Sharon van HaRvest. De concepten en tips die ik tijdens de leiderschapstraining dan weer heb bijgeleerd helpen mij om mijn team mee te krijgen in het verhaal. "

Dirk Versavel
Zaakvoerder Encima

7 STAPPEN OM JOU TE KUNNEN OMRINGEN DOOR DE BESTE MEDEWERKERS

Vraag hier GRATIS de 7 stappen aan en ontdek hoe jij wel nog de juiste mensen kan aantrekken en behouden en jouw concurrentie altijd een stap voor blijft. 

START MET DE 7 GRATIS STAPPEN

HaRvest Tips en Inspiratie

Onze missie is ervoor zorgen dat jij de beste werkgever wordt voor jouw medewerkers en hiervoor delen wij graag onze tips, ideeën en adviezen.

Nog meer weten

Als je nog meer over ons wenst te weten te komen, deze links helpen jou.

Close

50% Complete

Leuk dat je onze gratis stappen aanvraagt !

PS Je ontvangt van ons enkel een mail met de link naar de 7 stappen als je hier jouw gegevens invult. Wij sturen geen bijkomende mails zonder jouw uitdrukkelijke toestemming. Lees hier onze privacyverklaring.